Yekaterina DoilnitsynaSt. Petersburg
Competences / LARPF / 4400. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий
Final result for the competence: 1.67
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Справилась с задачей. Брала сложные группы, стабильно давала хороший результат, но чаще всего приходилось чем-то жертвовать - где-то теряла групповую динамику, где-то тайминг. | 2×2.0 |
Mark date: 8th March 2019 at 18:16 Role description ... Модерирует групповую разработку этюдов. Ненавязчиво помогает группе удерживаться в рамках ТЗ и предложенного подхода. Помогает породить концепцию, сюжет, собрать композицию игры, подобрать инструментарий, распределить роли. | |
1 | |
Mark date: 28th June 2018 at 22:59 Role description ... Распределяет задачи, ответственность и информацию в команде. Создаёт и удерживает пространство ясности в общем проекте. Помогает включаться другим. | |
Comment: привычная связка с ДЗ | 2×2.0 |
Mark date: 22nd March 2018 at 19:52 Role description ... Помогает, подхватывает, страхует, поясняет, следит за временем и вообще делает всё, что сделать надо, когда одного ведущего не хватает. | |
Comment: Обеспечивала техчасть региона | 2×2.0 |
Mark date: 2nd March 2017 at 16:49 Role description ... Роль заключается в подготовке и поддержании в порядке во время игры необходимых сертификатов, игровых карточек, маркеров и прочих физических объектов, необходимых в моделях. | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st February 2017 at 23:12 Role description ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. | |
1 | |
Mark date: 6th December 2016 at 11:52 Role description ... Игрок, выстраивающий коммуникацию с разными акторами на игре, достигающий результативных договоренностей, формирующий условия для их выполнения. | |
Comment: Работала в основном на связанность внутри проекта и на удержание основных задач.
| 2×2.0 |
Mark date: 4th September 2016 at 13:25 Role description ... Роль координатора заключается во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания, контроль исполнения. | |
1×2.0 | |
Mark date: 2nd June 2016 at 02:38 Role description ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. | |
1×2.0 | |
Mark date: 4th December 2015 at 23:19 Role description ... Роль заключается в том, чтобы составить себе личную траекторию обучения и идти по ней. |