Екатерина ДоильницынаСанкт-Петербург
Компетенции / Новаторы / 1895. Довести номинальную группу до состояния кооперации или коллектива
Итоговый результат по компетенции: 0.60
3 оценки 1 оценщик
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
0×2.0 | |
Дата оценки: 1 октября 2017 в 19:27 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Комментарий: Отлично работала на создании доверительной атмосферы в рефлексивной группе и на своё примере "демонстрировала" участникам, как "правильно" рефлексировать произошедшие с ними на игре. | 3 |
Дата оценки: 25 декабря 2016 в 13:30 Описание роли ... Роль предполагает ведение командной рефлексии после игры. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 4 сентября 2016 в 12:07 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (9) db queries: 6 time: 0.819