Екатерина ДоильницынаСанкт-Петербург
Компетенции / Новаторы / 1951. Деятельностный лидер
Итоговый результат по компетенции: ∫ 1.86
(интегральный результат — рассчитан на основе других компетенций)
Компетенции, на основе которых рассчитан результат
| Компетенция | Результат / Необходимо |
|---|
| 1821. Создать идею, выдвинуть нестандартную мысль, проявить изобретательность, креативность, найти различные варианты, альтернативные идеи, синтез. | 2.67 / 2 |
| 1823. Транслировать "картину мира", концепцию, точку зрения, отношение, идеал, ценность и заражать ими | 2.33 / 2 |
| 1853. Решить конфликтную ситуацию | 1.00 / 2 |
| 1884. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 2.00 / 3 |
| 1885. Создавать и обеспечивать исполнения долгосрочного плана действий | 0.00 / 2 |
| 1908. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 2.00 / 2 |
| 1914. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | ∫ 2.00 / 3 |
| 1918. Помощник вожатого, педбоец | ∫ 2.00 / 2 |
| 1949. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 0.00 / 3 |
Оценки, поставленные непосредственно за компетенцию
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Организовала процесс групповой разработки, удерживала динамику игры. | 2 |
Дата оценки: 9 марта 2018 в 20:42 Описание роли ... Может с нуля собрать и организовать проведение игры. Умеет
работать с конкретными задачами поставленными на игру. Видит
процесс игры целиком, держит за него ответственность. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 15 февраля 2016 в 20:25 Описание роли ... Может с нуля собрать и организовать проведение игры. Умеет
работать с конкретными задачами поставленными на игру. Видит
процесс игры целиком, держит за него ответственность. | |
