Катрина АндрееваСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 0.33
2 оценки 2 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 июля 2016 в 10:02 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Комментарий: Хорошо организовывала режимные моменты, но не справилась создать команду. Очень внимательно и бережно относилась к каждому ребенку. Помогала образовать связь между детьми и ведущими мастер-классов. | 2×2.0 |
Дата оценки: 11 октября 2015 в 16:15 Описание роли ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (3), cached (6) db queries: 8 time: 0.063