Darya FedorovichMoscow
Competences / SD / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.70
4 marks 3 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
1 | |
Mark date: 12th April 2017 at 12:48 Role description ... Роль заключается в том, чтобы вести дискуссию, задавая тон, выдерживать регламент, поддерживать порядок и дисциплину на площадке и руководить процессом общения участников. | |
1 | |
Mark date: 19th October 2016 at 03:20 Role description ... Роль заключается в систематическом разрешении конфликтов в клубной деятельности. | |
2 | |
Mark date: 19th September 2016 at 11:43 Role description ... Роль заключается в том, чтобы провести этюд по чужой разработке. | |
2 | |
Mark date: 4th February 2016 at 19:15 Role description ... Роль заключается в том, чтобы провести этюд по чужой разработке. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (13) db queries: 6 time: 0.201