Кузя (Олег) СуриковСанкт-Петербург
Компетенции / ИШиПО / 503. Создать ядро информальной сети, например "клуб руководителей клубов", и вести работу по координации между структурными подразделениями, в том числе совместное управление ресурсами, кадрами, финансам, помещениями, временем
Итоговый результат по компетенции: 0.60
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: Включался местаими, но голоса не хватало | 1 |
Дата оценки: 12 октября 2017 в 00:54 Описание роли ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
Комментарий: Присутствовал, но не участвовал в процессе. | 0 |
Дата оценки: 10 октября 2017 в 00:37 Описание роли ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
1 | |
Дата оценки: 2 мая 2017 в 12:55 Описание роли ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
Комментарий: Присутствовал вниманием, но теряет задачи на длинном горизонте. Дает энергию работе в команде, но не выстраивает связь на собственной инициативе, не умеет соотнести свою инициативу с другими. | 1 |
Дата оценки: 16 марта 2017 в 02:32 Описание роли ... \\ Роль занимают все участники ассамблеи кроме гостей. | |
2 | |
Дата оценки: 19 декабря 2016 в 12:53 Описание роли ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
Комментарий: Конспектировал и был незаметен как активный участник | 1 |
Дата оценки: 19 декабря 2016 в 02:00 Описание роли ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
