Lyudmila KukhtaSt. Petersburg
Competences / IDD / 3892. To choose somebody a micro-role that will provide motivation, encorage active participation and boost development of a person
Final result for the competence: 0.60
2 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 1st October 2017 at 19:31 Role description ... Роль заключается в том, чтобы помогать другому учиться и развиваться, подбирать учебные формы, давать задания на развитие, находить нужную информацию и т.д. Не просто учить чему-то конкретному, а помогать адаптироваться, развиваться, расти. | |
Comment: частично справлялась с задачами. ищет инструментарий. | 1 |
Mark date: 8th February 2017 at 01:13 Role description ... Аспект работы координатора: отслеживает и направляет происходящий в группе процесс в сторону формирования максимально осознанной и связной саморазвивающейся группы. Грамотно проводит группу через кризис, корректно завершает работу группы | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (10) db queries: 5 time: 0.281