Lyudmila KukhtaSt. Petersburg
Competences / NewStep / 6916. 4.3 Довести процесс переговоров до принятия решения
Final result for the competence: 2.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 18th July 2018 at 17:54 Role description ... Выстраивает коммуникацию с участниками съезда (понимает про
каждого), направляет информационные потоки, пишет посты, улаживает
проблемы. | |
Comment: больше работала в процессе, чем в подготовке | 2×2.0 |
Mark date: 22nd March 2018 at 19:57 Role description ... Роль предполагает полную ответственность за договоренности с ведущими и площадками, согласование и распределение ответственностей по приему и расселению участников, их перемещению, своевременное оповещение о расписании и изменениях в нем, появление событий на Метаверсити и организацию оценки | |
Comment: позвала Ильина | 2×2.0 |
Mark date: 22nd March 2018 at 19:55 Role description ... Роль предполагает решение вопросов согласования времени, темы, помещения с ведущим и группой. Информационное обеспечение. Необходимое оборудование - договоренности. | |
Comment: Прекрасно экипировала лагерь игровым стаффом. | 3×2.0 |
Mark date: 1st October 2017 at 19:52 Role description ... Роль предполагает сбор необходимого имущества, раскладку и закупку, доставку; ведения хозяйственных задач по ходу лагеря | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st October 2017 at 19:44 Role description ... Роль администратора в организации внешних договорённостей относительно лагеря: общение с абитуриентами, родителями, договорённости с местом проведения, организация проезда, работа с необходимыми документами. | |
2 | |
Mark date: 4th May 2017 at 19:22 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
2 | |
Mark date: 8th March 2017 at 22:33 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
2 | |
Mark date: 10th February 2017 at 12:26 Role description ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
Comment: работала в команде а затем реализовывала исследовательские цели | 0 |
Mark date: 19th December 2016 at 17:16 Role description ... Игрок, реализующий в игре свои личные цели, активно взаимодействуя с другими акторами, строя индивидуальную тактику | |
2 | |
Mark date: 5th December 2016 at 11:39 Role description ... Игрок, реализующий в игре свои личные цели, активно взаимодействуя с другими акторами, строя индивидуальную тактику | |
1×2.0 | |
Mark date: 4th September 2016 at 13:12 Role description ... Задачей организатора является управление процессом подготовки и проведения лагеря: воплощение плана, подбор команды, распределение обязанностей команды, удержание целей, достижение результата. | |
Comment: Точечно включалась в организацию | 1×2.0 |
Mark date: 16th March 2016 at 17:25 Role description ... Роль подразумевает активное и ответственное участие в организации, своевременное выполнение просьб организатора, обзвон и фиксацию договоренностей, помощь в организации пространства, поддержание тайминга | |
2 | |
Mark date: 15th November 2015 at 11:28 Role description ... Роль предполагает решение вопросов согласования времени, темы, помещения с ведущим и группой. Информационное обеспечение. Необходимое оборудование - договоренности. |