Lyudmila KukhtaSt. Petersburg
Competences / DPsy / 1308. Обеспечить эффективную работу номинальной группы
Final result for the competence: ∫ 1.86
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1225. Самостоятельно ставить цели и задачи, которые необходимо достигнуть для улучшения работы группы/проекта | 0.00 / 2 |
| 1243. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.00 / 1 |
| 1245. Захватить и удержать лидерство в рамках заданного формата и времени | 0.00 / 2 |
| 1246. Вовлечь в деятельность, подталкивая к поступку | 2.00 / 2 |
| 1248. Делегировать полномочия: отдавать задачи и контролировать результат | 1.00 / 2 |
| 1275. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину | 2.00 / 2 |
| 1277. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 1 |
| 1281. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.67 / 2 |
Marks added directly for this competence
3 marks 2 raters
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: На хорошем уровне отыгрывала свою роль и успешно справлялась с реализацией задач из роли. | 2×2.0 |
Activity: ISHiPO → Игра "В предлагаемых обстоятельствах". Музей Ахматовой 31st October 2016 – 8th November 2016 Mark date: 11th December 2016 at 15:58 Role description ... Роль предполагает жесткое удержание рамок роли. В данном случае роль сводит поведение человека до функции. | |
2 | |
Mark date: 20th November 2016 at 00:09 Role description ... Роль предполагает жесткое удержание рамок роли. В данном случае роль сводит поведение человека до функции. | |
2 | |
Mark date: 20th November 2016 at 00:04 Role description ... Роль предполагает жесткое удержание рамок роли. В данном случае роль сводит поведение человека до функции. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (3), cached (7) db queries: 9 time: 2.951