Position description
Роль состоит в организации административно-хозяйственной части
сложного проекта (большое количество техники, строительство,
множество декораций и т.д.).
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 2733. Работать с рассеянной информацией: получать её из хаотичной среды, обрабатывать, выделять важное | 2.33 / 2 |
| 2743. Быстро переключаться между несколькими задачами, сохранять эффективность при одновременной работе по нескольким направлениям | 2.00 / 3 |
| 2751. Быстро оценить и реагировать на изменение ситуации, адаптироваться в новой среде, разбираться в новых правилах, условиях | 2.33 / 2 |
| 2764. Добиться своих целей путём переговоров, заключить договорённости | 2.33 / 2 |
| 2781. Работать с документами (договора, счета и т.д.) | 1.00 / 2 |
| 2799. Убедить, привлечь на свою сторону | 2.00 / 2 |
| 2802. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 2.00 / 2 |
| 2803. Распределить задачи и проконтролировать результат, создать эффективное распределение ролей в команде (модерировать задачи) | 1.67 / 3 |
| 2804. Быть твёрдым, уверенным, не поддаваться чужому влиянию, отстаивать свою точку зрения | 2.00 / 1 |
| 2826. Ситуативный лидер | ∫ 2.00 / 3 |
| 2837. Оценить риски: возможности, последствия, наличие ресурсов для их устранения | 1.33 / 2 |
| 2845. Быть организованным | ∫ 2.00 / 3 |
| 2873. Помощник проект-менеджера – администратор | ∫ 2.00 / 1 |
| 2889. Стрессоустойчивость | ∫ 2.00 / 1 |
| 2894. Удержание граничных условий, целей и параметров заказчика | 0.00 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.306
