Results / БФ / Мастер оценочных форм
Position description
Роль заключается в том, чтобы организовать проверку знаний,
умений, навыков, компетенций или иных возможностей обучаемых и
оценить их, используя определённые технологии с упором на оценку в
деятельности.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 2734. Работать с информацией по законам логики: анализировать, структурировать, строить доказательства, делать выводы, обобщать. | 2.20 / 2 |
| 2736. Видеть выгоду, новые возможности, плюсы и минусы методов, инструментов, изменений, инноваций | 2.00 / 1 |
| 2757. Контролировать ход работы, корректировать его в соответствии с изменениями условий | 1.00 / 3 |
| 2765. Дать обратную связь, конструктивную критику, обоснованные рассуждения и возражения | 2.00 / 1 |
| 2798. Создать эфективные правила, инструкции, алгоритмы | 1.33 / 2 |
| 2802. Быть внимательным, сосредоточенным, замечать детали | 2.00 / 2 |
| 2823. Провести простое оценочное мероприятие | 0.00 / 2 |
| 2843. Провести малое мероприятие | ∫ 2.00 / 1 |
| 2845. Быть организованным | ∫ 2.00 / 2 |
| 2897. Провести оценку по микроролям, составить профессиограммы и траектории развития участников | 1.33 / 3 |
| 2898. Использование ИКТ при организации оценочных процедур | 0.00 / 3 |
| 2899. Составить тесты и организовать их сдачу | 0.00 / 3 |
| 2900. Провести оценку эссе | 1.00 / 3 |
| 2901. Обработка больших массивов оценочных данных. Анализ результатов статистики. Поиск нужной информации в массиве оценок | 0.00 / 1 |
| 2902. Подбор оценочных дидактических игр | 0.10 / 1 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.176
