Mariya AvdyushevaMoscow
Competences / SD / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Занималась сбором и консультацией орг. команды. Готовила материалы. Занималась организацией территории. | 2 |
Mark date: 2nd August 2014 at 16:02 Role description ... Роль заключается в том, чтобы подготовить всё необходимое для проведения игры: место, антураж и необходимую технику, помощников и участников. Распределить роли, скоординировать всех. Итогом исполнения роли должна стать успешно проведённая игра. В завершении должны быть решены все организационные вопросы после завершения формы: уборка места и техники, выставление оценок и т.п. | |
Comment: Давала установку на проведение игры. Вела одно из трех племен. Координировала правила и их интерпритацию - разрешала конфликты. | 2 |
Mark date: 2nd August 2014 at 15:59 Role description ... Роли игротехников племён и хозяина озера. | |
Comment: Следила за работой других членов орг. команды. Помогала им по мере необходимости. | 1×2.0 |
Mark date: 11th July 2014 at 16:05 Role description ... Роль лидера в работе с командой проводящих, помощь, поддержка и организация их командной работы. | |
Comment: Держала отряда в тонусе. Провела хорошее включение и знакомство. Помогала раскрываться участникам лагеря | 3×2.0 |
Mark date: 11th July 2014 at 16:03 Role description ... Роль вожатого – работа с отрядом участников на лагере. Задачей является сплочение коллектива, включение в деятельность всех членов отряда. | |
Comment: Самостоятельно поддерживала работы там где это было необходимо. | 1×2.0 |
Mark date: 4th April 2014 at 19:13 Role description ... Роль координатора во внутреннем информационном обеспечении подготовки и проведения: передача информации и указаний членам команды, сбор обратной связи, корректировка расписания. |