Yevgeny StavskyMoscow
Competences / Demo / 1153. Ведение СК (органа управления отрядом): расстановка и удержание целей на ближайшие компании, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом
Final result for the competence: 0.33
3 marks 1 rater
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 7th December 2016 at 19:04 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
1 | |
Mark date: 4th December 2016 at 17:23 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
1 | |
Mark date: 21st November 2016 at 20:59 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (9) db queries: 5 time: 4.885