Yevgeny StavskyMoscow
Competences / OM MSPU / 3122. Ведение СК (органа управления отрядом): расстановка и удержание целей на ближайшие компании, исходя из динамики развития объединения (системы) в целом
Final result for the competence: 1.00
4 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2 | |
Mark date: 7th December 2016 at 19:04 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
1 | |
Mark date: 4th December 2016 at 17:23 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
1 | |
Mark date: 21st November 2016 at 20:59 Role description ... Гибко изменяет ход процесса в соответствии с групповой динамикой - разрешает конфликты, запускает энергию, выстраивает доверие и взаимное принятие в группе. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:01 Role description ... Взяться за детский проект в лагере(деятельность на несколько дней с фиксированным внешним результатом). Довести его до конца, сделать так чтобы были учтены возможности и потенции каждого ребенка, был момент преодоления и достойной победы. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (5), cached (8) db queries: 10 time: 2.223