Yevgeny StavskyMoscow
Competences / C TfR / 4939. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость)
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
1×2.0 | |
Mark date: 7th December 2016 at 19:09 Role description ... Задачей является составление и поддержание расписания учебы, координация планов с организаторами форм. | |
1×2.0 | |
Mark date: 9th December 2015 at 03:01 Role description ... Роль предполагает активную позицию по выстраиванью и согласованию тактики действия группы, поиск решений возникающих проблем с учетом задачи, которую ставит группа | |
2×2.0 | |
Mark date: 9th December 2015 at 02:54 Role description ... Во время проведения проекта эту роль берёт каждый участник школы. Он принимает предложенные обстоятельства и активно и творчески проживает их и действует в них. | |
1×2.0 | |
Mark date: 9th December 2015 at 02:47 Role description ... Докладчик формирует доклад по результатам группового решения парадоксальной задачи и выступает с ним на конференции, отвечая на возникающие вопросы. | |
2 | |
Mark date: 5th December 2015 at 13:34 Role description ... Роль заключается в том, чтобы провести этюд по чужой разработке. | |
Comment: Успешно объяснял правила своей модели и общие правила игры. | 2×2.0 |
Mark date: 14th December 2014 at 18:27 Role description ... Роль подразумевает работу с игроками по разъяснению правил, их обучение работе по правилам. | |
2×2.0 | |
Mark date: 19th August 2014 at 02:01 Role description ... Взяться за детский проект в лагере(деятельность на несколько дней с фиксированным внешним результатом). Довести его до конца, сделать так чтобы были учтены возможности и потенции каждого ребенка, был момент преодоления и достойной победы. | |
