Natalya KorolSt. Petersburg
Competences / UPD / 4179. Ситуативный лидер
Final result for the competence: 2.00
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:40 Role description ... - прием звонков покупателей | |
2×2.0 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:40 Role description ... - прием звонков покупателей | |
2×2.0 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:39 Role description ... - прием звонков покупателей | |
2×2.0 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:38 Role description ... - прием звонков покупателей | |
2×2.0 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:34 Role description ... - прием звонков покупателей | |
Comment: С декабря команда и стили командной работы сильно изменилась. Работа с командным кризисом продолжается | 2×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:58 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
Comment: Команда выбрала четкий способ взаимодействия, начала делегировать задачи и искать исполнителей на опустевшие позиции. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:55 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
Comment: От взятых в начале аджайл-средств все чаще приходится отказываться. Состав команды начинает меняться. Не хватает нескольких ключевых позиций. | 1×2.0 |
Mark date: 5th March 2017 at 12:48 Role description ... Роль предполагает длительную напряженную работу в команде по подготовке масштабного мероприятия. | |
Comment: Предварительная работа по воплощению и приданию идее о конференции ясных очертаний | 2×2.0 |
Mark date: 4th March 2017 at 23:14 Role description ... - прием звонков покупателей | |
Comment: Вдохновляющая содержательная командная работа | 2 |
Mark date: 19th December 2016 at 16:30 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. | |
Comment: Работала в командной логике в пяти разных форматов бесед, разговоров, планирований и проектирований. | 2 |
Mark date: 5th December 2016 at 16:27 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. | |
2 | |
Mark date: 21st November 2016 at 16:47 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. | |
2 | |
Mark date: 2nd April 2016 at 13:28 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. | |
2 | |
Mark date: 30th March 2016 at 23:48 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. | |
2×2.0 | |
Activity: ISHiPO → Координационная деятельность.Февр-Март. 3четверть 1st February 2016 – 1st April 2016 Mark date: 27th March 2016 at 15:40 Role description ... Понимать и держать этику проекта. Действовать на основании принципов. Знать до 90% участников проекта и привлеченных со стороны (от студентов до идеологов). Иметь возможность прямого выхода на каждого их них. Ловить живой ритм проекта и поддерживать его. Уметь презентовать проект сторонним людям и участникам. Понимать по какому принципу образованы связи между людьми и командами. Образовывать новые связи и качественно новые связи. | |
Comment: Связывала движение мысли внутри лаборатории с деятельностью в ИШиПО | 2 |
Mark date: 17th March 2016 at 00:26 Role description ... Роль предполагает работу в команде в процессе разработки темы внутри лаборатории. |