Natalya KorolSt. Petersburg
Results / И-Куб / HR-менеджер
Position match: 0%
Position description
Хозяин человеческого ресурса. Подбирает, организует и развивает людей для работы и выполнения поставленных задач.
Position competences
| Competence | Result / Required |
|---|
| 1679. Оказать помощь в решении задачи, инвестировать своё время в развитие других. | 0.00 / 3 |
| 1683. Выполнить роль наставника (не просто научить чему-то конкретному, а помочь развиться и достичь целей). | 0.00 / 3 |
| 1687. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину. | 0.00 / 2 |
| 1695. Видеть других: зону интересов, зону сложности, зону развития. | 0.00 / 2 |
| 1697. Подобрать роль и поставить в неё человека для включения в деятельность с целью обеспечить соответствующее развитие, обучение, воспитание. | 0.00 / 2 |
| 1699. Подобрать микро группы, рабочие команды под комплекс решаемых задач. Реструктурировать их при необходимости. | 0.00 / 2 |
| 1701. Организовать тренинговые упражнения, мероприятие, программу для освоения персоналом необходимых в работе навыков. | 0.00 / 2 |
| 1703. Провести оценочное мероприятие. Выявить несоответствие навыков персонала требования задачи, процесса. | 0.00 / 2 |
| 1711. Эмпатия. Воспринимать и считывать эмоциональное состояние другого. | 0.00 / 3 |
| 1744. Найти и привлечь людей для поставленной задачи. | 0.00 / 2 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 0.842