Zoya SuslovaSt. Petersburg

Competences / C TfR / 4939. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость)

Final result for the competence: 0.33

Stream page | Where to improve

1 mark 1 rater

Marks used in calculations

Role / Competence	Mark
Проявляющий подвижность и адаптивность / гибкость Comment: Адаптируется через выбор только очевидно полезного себя, начинает выходить за свои границы.	1×2.0
Activity: ISHiPO → Предварительное оценивание компетенций студентов 1 курса 11^th–26^th February 2017 Mark date: 7^th March 2017 at 14:30 Rated by: Mikha Zabelin Role description ... Роль предполагает работу с собственной обучаемостью и способностью действовать в непредсказуемой обстановке, находить разные способы для решения своих задач. Быстро осваивать новые методы и инструменты (1) Импровизация, отступление от алгоритмов, отказ от привычек (1) Эффективно работать в плавающем графике, действовать в условиях меняющихся договоренностей (1) Увидеть в предложении другого решение своего вопроса (1) Дивергентное мышление: решать задачи одного типа разными способами (1) Менять задачи в изменяющихся условиях не теряя цели (2)

Role / Competence

Mark

Проявляющий подвижность и адаптивность / гибкость

Comment: Адаптируется через выбор только очевидно полезного себя, начинает выходить за свои границы.

1×2.0

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 5 time: 0.050