Mariya AsabinaSt. Petersburg
Competences / CC3 / 8059. Быстро ориентироваться в окружении, менять поведение под окружение, ситуацию, использовать различные поведенческие паттерны, выглядеть своим, играть роль, перевоплощаться в различные образы независимо от личных особенностей
Final result for the competence: 1.40
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Опоздала на одну пару, что внесло свой вклад и в атмосферу, и в характер взаимодействия с ведущими. | 1 |
Mark date: 18th May 2015 at 01:02 Role description ... Роль предполагает большой объем прямого конструктивного взаимодействия с ведущим и другими участниками. Поддержание в группе атмосферы доверия и внимания | |
Comment: оценку выставил Фалькович С. Г. | 1 |
Mark date: 17th May 2015 at 21:12 Role description ... Роль предполагает адекватное восприятие и рефлексивное отражение происходящего в процессе с самим участником, другими участниками, группой, общей ситуацией. Направленную работу внимания - способность фокусировать его на аспектах, предложенных ведущим. | |
Comment: оценку выставил Фалькович С. Г. | 2 |
Mark date: 17th May 2015 at 21:09 Role description ... Роль предполагает создание ситуации взаимопонимания в группе/между группой и ведущими, поддержание конструктивности диалога | |
Comment: оценку выставила Винниченко А.В. | 1 |
Mark date: 17th May 2015 at 20:43 Role description ... Роль предполагает адекватное восприятие и рефлексивное отражение происходящего в процессе с самим участником, другими участниками, группой, общей ситуацией. Направленную работу внимания - способность фокусировать его на аспектах, предложенных ведущим. | |
Comment: оценку выставила Винниченко А.В. | 1 |
Mark date: 17th May 2015 at 20:39 Role description ... Роль предполагает создание ситуации взаимопонимания в группе/между группой и ведущими, поддержание конструктивности диалога | |
Comment: Пробовала предлагать объединяющие варианты решений в ситуации группового тупика рассуждений. Высказывалась на объединение мнений, формулировку вывода. | 1 |
Mark date: 16th May 2015 at 22:55 Role description ... Роль предполагает нахождение общих оснований в различных позициях, присутствующих у участников тренинга, и выстраивание диалога внутри рабочей группы на основании этого видения с дальнейшим нахождением объединяющего решения, компромисса. | |
2 | |
Mark date: 16th May 2015 at 22:40 Role description ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
2 | |
Mark date: 16th May 2015 at 22:35 Role description ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
