Irina GurinaSt. Petersburg

Competences / IDD / 3949. Leader of an activity, to lead a team from an idea to the realisation [3 int]

Final result for the competence: ∫ 1.42
(integral result — calculated based on other competences)

Competence	Result / Required

3818. Evaluate new opportunities, advantages and problems of a new methodology	2.00 / 1
3819. Create a new idea	2.00 / 2
3820. To make a real product, to demonstrate creativity and ingenuity, to realize an idea.	1.67 / 1
3821. To share one's worldview, a concept, ideal or value. To be evangelic. To inspire.	1.33 / 2
3851. To solve a conflict	0.33 / 2
3882. Tactics. Create and curry out a short-term plan of activities.	1.33 / 3
3883. Strategy. Create and carry out a long-term plan of activies.	1.00 / 2
3912. To organise effective operation of a nominal group	∫ 1.47 / 3
3916. Assistant of a counselor or a teacher	∫ 2.00 / 2
3947. Effectively manage a team through a situational leaders system	0.00 / 3
3971. Stress-resistance	∫ 1.46 / 1
3974. Creating a short-term aim for the whole system, leading coordination team	0.10 / 1
3986. To organise a reflection in "aim oriented, detailed focused" format	1.00 / 2
3991. To connect ideas proposed by teammates from different microgroups into one conception.	0.20 / 2
4046. To be able to act based on ideals and values	0.00 / 2

1 mark 1 rater

Role / Competence	Mark
Отвечающий за определенное направление деятельности	0
Activity: ISHiPO → Команды. Совместное принятие решений. 18^th December 2016 Mark date: 19^th December 2016 at 12:40 Rated by: Irina Gurina Role description ... Роль предполагает координацию деятельности по своему направлению с остальными участниками системы, внесение важных для общего содержательного или деятельного процесса вопросов на рассмотрение группы. Продуктивную обратную связь другим в рамках общей деятельности и принятие обратной связи себе

Role / Competence

Mark

Отвечающий за определенное направление деятельности

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (7) db queries: 6 time: 0.069