Екатерина СуриковаСанкт-Петербург
Компетенции / МДФ / 3846. To achieve one's goals through dialogue, to reach an agreement
Итоговый результат по компетенции: 1.00
3 оценки 3 оценщика
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2 | |
Дата оценки: 5 мая 2017 в 11:12 Описание роли ... Участник играет как один из переговорщиков. Роль предполагает "взятие" ситуации, разработку стратегии переговорной ситуации, активное ведение игровых переговоров, достижение в них конструктивной позиции и реализации своей роли. | |
2 | |
Дата оценки: 13 ноября 2014 в 08:28 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы. | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 23 октября 2014 в 23:13 Описание роли ... Роль подразумевает активное и ответственное участие в организации, своевременное выполнение просьб организатора, обзвон и фиксацию договоренностей, помощь в организации пространства, поддержание тайминга | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (11), cached (2) db queries: 19 time: 0.956