Aleksandra KugakolovaSt. Petersburg
Competences / YF / 6030. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Final result for the competence: 0.00
2 marks 2 raters
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: оценку выставила Винниченко А.В. | 0 |
Mark date: 17th May 2015 at 20:40 Role description ... Роль предполагает создание ситуации взаимопонимания в группе/между группой и ведущими, поддержание конструктивности диалога | |
Comment: Реально не занимала эту роль, в основном придерживалась своего мнения, не соотнося различные позиции группы, не пыталась налаживать контакт между участниками группы. | 0 |
Mark date: 16th May 2015 at 22:28 Role description ... Роль предполагает нахождение общих оснований в различных позициях, присутствующих у участников тренинга, и выстраивание диалога внутри рабочей группы на основании этого видения с дальнейшим нахождением объединяющего решения, компромисса. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (10) db queries: 5 time: 1.202