Алина ВинниченкоСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 848. Быть твёрдым, уверенным, отстоять своё мнение, выстоять против чужого влияния, убеждения
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2×2.0 | |
Дата оценки: 13 сентября 2016 в 00:57 Описание роли ... Роль предполагает ответственность за детскую группу в дороге до лагеря и обратно. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 27 марта 2016 в 15:42 Описание роли ... Понимает и умет использовать компетенностую модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 31 января 2016 в 17:59 Описание роли ... Понимает и умет использовать компетенностую модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 25 ноября 2015 в 07:01 Описание роли ... Понимает и умет использовать компетенностую модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 23:44 Описание роли ... Роль предполагает активное раскрытие темы для себя и для группы через содержательные вопросы, вовлечение дополняющих контекстов без размазывания, не "перетягивая одеяло на себя" | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 30 августа 2015 в 02:49 Описание роли ... Роль предполагает ответственность за детскую группу в дороге до лагеря и обратно. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 12 июня 2015 в 05:12 Описание роли ... Роль предполагает ответственность за детскую группу в дороге до лагеря и обратно. | |
Комментарий: Оценку выставил Александр Загонов | 2 |
Дата оценки: 2 мая 2015 в 18:51 Описание роли ... Роль предполагает активное раскрытие темы для себя и для группы через содержательные вопросы, вовлечение дополняющих контекстов без размазывания, не "перетягивая одеяло на себя" | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Ю.Н. | 2 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:47 Описание роли ... Роль предполагает активное раскрытие темы для себя и для группы через содержательные вопросы, вовлечение дополняющих контекстов без размазывания, не "перетягивая одеяло на себя" | |
2 | |
Дата оценки: 16 марта 2015 в 02:51 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы к известной теме дискуссии подготовить заданную позицию, раскрыть ее содержание для участников диспута, удержать разницу между разными позициями в ходе ее разработки, выстроить групповой процесс разработки позиции, определить реальные позиции участников группового процесса. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 15 марта 2015 в 12:29 Описание роли ... Роль предполагает активное раскрытие темы для себя и для группы через содержательные вопросы, вовлечение дополняющих контекстов без размазывания, не "перетягивая одеяло на себя" | |
1 | |
Дата оценки: 5 марта 2015 в 14:01 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы к известной теме дискуссии подготовить заданную позицию, раскрыть ее содержание для участников диспута, удержать разницу между разными позициями в ходе ее разработки, выстроить групповой процесс разработки позиции, определить реальные позиции участников группового процесса. | |
2 | |
Дата оценки: 1 декабря 2014 в 04:30 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы. | |
1 | |
Дата оценки: 17 ноября 2014 в 02:06 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы. | |
2 | |
Дата оценки: 13 ноября 2014 в 08:28 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы. | |
