Алина ВинниченкоСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 852. Выбирать средства и методы, исходя из целей
Итоговый результат по компетенции: 3.00
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 27 марта 2016 в 15:43 Описание роли ... Работает на команду, на "целое". Помогает выстраивать связи внутри команды и между командами. | |
2 | |
Дата оценки: 7 марта 2016 в 21:15 Описание роли ... Роль предполагает проявление внимания и заботы, этику поведения "гостеприимного хозяина", создание атмосферы помогающей включиться в активную работу и сохранять работоспособность в незнакомых условиях | |
Комментарий: Держит ясные этические основания, внятно видит этическую составляющую среды, удерживает ее устойчивой трансляцией | 3×2.0 |
Дата оценки: 28 февраля 2016 в 08:38 | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 31 января 2016 в 18:01 Описание роли ... Работает на команду, на "целое". Помогает выстраивать связи внутри команды и между командами. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 22 декабря 2015 в 21:57 Описание роли ... Роль предполагает отслеживание динамики группы, состояния каждого из участников, видеть направление развития и выстраивать групповой процесс | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 25 ноября 2015 в 07:06 Описание роли ... Работает на команду, на "целое". Помогает выстраивать связи внутри команды и между командами. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 22 ноября 2015 в 21:43 Описание роли ... Роль предполагает проявление внимания и заботы, этику поведения "гостеприимного хозяина", создание атмосферы помогающей включиться в активную работу и сохранять работоспособность в незнакомых условиях | |
Комментарий: Занимает ясную этическую позицию, держит акцент внимания, корректно акцентирует этический аспект ситуации. | 3×2.0 |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 05:58 | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 23:10 Описание роли ... Роль предполагает разработку конкретной формы для реализации содержательной задачи фазы проекта, с учетом конкретного состава участников и актуальной ситуации | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 17:59 Описание роли ... Роль предполагает проявление внимания и заботы, этику поведения "гостеприимного хозяина", создание атмосферы помогающей включиться в активную работу и сохранять работоспособность в незнакомых условиях | |
Комментарий: оценку выставила Винтажная Н. (12 коллегий) | 2×2.0 |
Дата оценки: 17 сентября 2015 в 00:43 Описание роли ... Роль предполагает отслеживание динамики группы, состояния каждого из участников, видеть направление развития и выстраивать групповой процесс | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 30 августа 2015 в 02:48 Описание роли ... Роль предполагает поддержание связи с родителями до сбора группы, при передачи детей, в течении похода и при возвращении в город. Осуществляет сбор денег и их распределение. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 12 июня 2015 в 05:12 Описание роли ... Роль предполагает поддержание связи с родителями до сбора группы, при передачи детей, в течении похода и при возвращении в город. Осуществляет сбор денег и их распределение. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 7 апреля 2015 в 23:34 Описание роли ... Координатор решающей группы ведёт процесс решения парадоксальных задач с одной из малых групп. Помогает группе в удержании условия, вопроса задачи, корректности построения решения. Фокусирует группу на работе с инструментами мышления в ходе решения. Выстраивает внутригрупповое взаимодействие в интеллектуальном процессе. Проводит с группой деятельную рефлексию базового процесса и продвижения в решении индивидуальных задач на развитие. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 7 апреля 2015 в 23:24 Описание роли ... Роль предполагает ведение деятельной рефлексии по ядерному процессу, вывод участников группы на постановку собственных задач на развитие, на рефлексивную позицию по отношению к своим действиям и включенности в процесс; помощь в нахождении способов решать свои задачи; грамотное отражение; удержание рамки групповой работы | |
Комментарий: Задает этический настрой, в мягкой форме удерживает этические границы поведения как в детской группе, так и во взрослой команде | 3×2.0 |
Дата оценки: 1 апреля 2015 в 07:00 | |
2 | |
Дата оценки: 4 марта 2015 в 23:16 Описание роли ... Роль предполагает разработку конкретной формы для реализации содержательной задачи фазы проекта, с учетом конкретного состава участников и актуальной ситуации | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 11 ноября 2014 в 06:05 Описание роли ... Роль предполагает отслеживание динамики группы, состояния каждого из участников, видеть направление развития и выстраивать групповой процесс | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 ноября 2014 в 21:01 Описание роли ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 ноября 2014 в 00:12 Описание роли ... Координатор решающей группы ведёт процесс решения парадоксальных задач с одной из малых групп. Помогает группе в удержании условия, вопроса задачи, корректности построения решения. Фокусирует группу на работе с инструментами мышления в ходе решения. Выстраивает внутригрупповое взаимодействие в интеллектуальном процессе. Проводит с группой деятельную рефлексию базового процесса и продвижения в решении индивидуальных задач на развитие. | |
