Алина ВинниченкоСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 853. Удержать стандарт, систему правил, модель: взаимосвязи между её структурными элементами и связь с внешним миром, удержать баланс (системный подход)
Итоговый результат по компетенции: 2.00
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
1×2.0 | |
Дата оценки: 27 апреля 2016 в 03:28 Описание роли ... Роль предполагает сопровождение учебной деятельности конкретного студента, помощь ему в построении учебной траектории, анализе собственного продвижения | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 27 марта 2016 в 15:42 Описание роли ... Удерживает стратегию серии мероприятий, контролирует ее воплощение на уровне конкретных результатов и задач. Отвечает за конкретное направление деятельности мастерской - то есть и за содержательное движение этого направления в мастерской, и за включение в деятельность по этому направлению других студентов в соответствии с их учебными задачами. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 27 марта 2016 в 15:41 Описание роли ... Роль предполагает создание и поддержание договоренностей с проектами и организациями, готовыми принимать студентов ИШиПО на практику. Сбор рефлексий и отчетов по практике от студентов. Получение обратной связи от ведущих для оценивания и развития сотрудничества | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 31 января 2016 в 17:59 Описание роли ... Роль предполагает создание и поддержание договоренностей с проектами и организациями, готовыми принимать студентов ИШиПО на практику. Сбор рефлексий и отчетов по практике от студентов. Получение обратной связи от ведущих для оценивания и развития сотрудничества | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 25 ноября 2015 в 07:00 Описание роли ... Удерживает стратегию серии мероприятий, контролирует ее воплощение на уровне конкретных результатов и задач. Отвечает за конкретное направление деятельности мастерской - то есть и за содержательное движение этого направления в мастерской, и за включение в деятельность по этому направлению других студентов в соответствии с их учебными задачами. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 13 октября 2015 в 03:41 Описание роли ... Роль предполагает обкатку отдельных блоков и "узлов" и разработку правил, механики, "математики" игры | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 23:08 Описание роли ... Роль предполагает создание форматов и описание микроролей, оценку деятельности, выстраивание маршрута для формирования компетенций и профессиограм | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 18:26 Описание роли ... Роль предполагает ведение постановки командных задач на школу и индивидуальных задач на развитие участников команды и стажеров; задание рамки командной рефлексии в ходе школы; проведение послешкольной командной рефлексии | |
1 | |
Дата оценки: 16 марта 2015 в 02:52 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы провести дискуссию в синтетическом формате, собранном из разных известных форматов. | |
2 | |
Дата оценки: 16 марта 2015 в 02:51 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы к известной теме дискуссии подготовить заданную позицию, раскрыть ее содержание для участников диспута, удержать разницу между разными позициями в ходе ее разработки, выстроить групповой процесс разработки позиции, определить реальные позиции участников группового процесса. | |
2 | |
Дата оценки: 16 марта 2015 в 02:47 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы владеть набором малых интерактивных форм разного типа и уметь проводить их. | |
Комментарий: Оценка поставлена Дмитрием Ежовым - ведущим тренинга | 2×2.0 |
Дата оценки: 10 марта 2015 в 06:00 Описание роли ... Роль предполагает проведение собственного мини-тренинга и разбор его с ведущим | |
2 | |
Дата оценки: 7 марта 2015 в 18:59 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы владеть набором малых интерактивных форм разного типа и уметь проводить их. | |
1 | |
Дата оценки: 5 марта 2015 в 14:01 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы к известной теме дискуссии подготовить заданную позицию, раскрыть ее содержание для участников диспута, удержать разницу между разными позициями в ходе ее разработки, выстроить групповой процесс разработки позиции, определить реальные позиции участников группового процесса. | |
2 | |
Дата оценки: 3 марта 2015 в 19:22 Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы провести дискуссию в синтетическом формате, собранном из разных известных форматов. | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 14 ноября 2014 в 03:12 Описание роли ... Роль предполагает четкое держание общего расписания, отслеживание времени начала и окончания мероприятий, мягкую помощь команде и ведущим в удержании тайминга | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 1 ноября 2014 в 21:01 Описание роли ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 21 октября 2014 в 04:54 Описание роли ... Роль предполагает проведение собственного мини-тренинга и разбор его с ведущим | |
