Алина ВинниченкоСанкт-Петербург
Компетенции / ШФ / 886. Быстро ориентироваться в окружении, менять поведение под окружение, ситуацию, использовать различные поведенческие паттерны, выглядеть своим, играть роль, перевоплощаться в различные образы независимо от личных особенностей
Итоговый результат по компетенции: 2.40
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
2 | |
Дата оценки: 17 декабря 2016 в 17:38 Описание роли ... Роль предполагает освоение конкретных навыков/ техник/ инструментов | |
Комментарий: Задавала много вопросов. Приводила конкретные примеры. Соотносила материал со своей практикой. | 2 |
Дата оценки: 17 декабря 2016 в 17:12 Описание роли ... Роль подразумевает включенное внимание, готовность двигаться по
заданию ведущего в предложенном им настрое, ритме, импульсе | |
2 | |
Дата оценки: 7 ноября 2016 в 11:45 Описание роли ... Получить рандомное задание от других участников и успешно справиться с ним, получив новый для себя опыт. Оценка в том числе ставится исходя из сложности выбранного квеста для конкретного участника, необычности полученного опыта. | |
2 | |
Дата оценки: 5 ноября 2016 в 18:06 Описание роли ... Роль предполагает взятие дополнительной задачи-роли и удержание особого акцента внимания | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 19 марта 2016 в 17:06 Описание роли ... Роль занимается теми, кто вписывается в новую деятельность без инструктора, создает новые формы и проводит их. | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 31 октября 2015 в 22:59 Описание роли ... 1 ступень обучения. | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 23:44 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 12 октября 2015 в 23:44 Описание роли ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 20 сентября 2015 в 18:03 Описание роли ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 20 мая 2015 в 03:30 Описание роли ... Роль занимается теми, кто вписывается в новую деятельность без инструктора, создает новые формы и проводит их. | |
Комментарий: Поэтапное, подробное отражение ситуации с привязкой к конкретным действиям. | 3 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:49 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
Комментарий: Оценка выставлена Исаковой Ю.Н.
Гибкость реагирования на ситуацию при удержании инструкции. Задала через роль процесс в группе. Достоверность. | 3 |
Дата оценки: 22 апреля 2015 в 02:45 Описание роли ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
Комментарий: Оценка выставлена А.Зыковым | 2×2.0 |
Дата оценки: 13 апреля 2015 в 03:23 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 11 апреля 2015 в 09:30 Описание роли ... Во время проведения проекта эту роль берёт каждый участник школы. Он принимает предложенные обстоятельства и активно и творчески проживает их и действует в них. В этой роли важна честность проживания изменений, расширение состояния глубины и искренности за пределы форматов - на все пространство Школы | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 15 марта 2015 в 12:31 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
Комментарий: Оценка поставлена Дмитрием Ежовым - ведущим тренинга | 2×2.0 |
Дата оценки: 10 марта 2015 в 06:00 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
Комментарий: Оценка поставлена Дмитрием Ежовым - ведущим тренинга | 2×2.0 |
Дата оценки: 10 марта 2015 в 05:59 Описание роли ... Роль подразумевает умение быстро поймать образ, предлагаемый другим участником, тип взаимодействия - "сценарий", точно и корректно отыгрывать, не "перетягивать одеяло на себя" | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 20 ноября 2014 в 05:16 Описание роли ... Роль предполагает корректное и внимательное вписывание в "чужой монастырь", активный контакт с представителями разных направлений, подходов и сред, умение стать "своим среди чужих" | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 21 октября 2014 в 04:58 Описание роли ... Роль подразумевает помощь другим участникам группы в обнаружении "сильных" и "слабых" мест их действий в предложенных упражнениях и шагов на развитие, как через рефлексию, так и через отыгрыш | |
1 | |
Дата оценки: 19 октября 2014 в 21:50 Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода | |
2 | |
Дата оценки: 9 октября 2014 в 20:28 Описание роли ... Роль подразумевает адекватное понимание направленности тренинга, выраженное в помогающем взаимодействии в парных и групповых упражнениях, взятие на себя микро-инструкторских позиций в отдельных упражнениях, помощь другим в освоении элементов | |
2 | |
Дата оценки: 9 октября 2014 в 20:22 Описание роли ... Роль подразумевает включенное внимание, готовность двигаться по
заданию ведущего в предложенном им настрое, ритме, импульсе | |
Комментарий: полноценно вела группу в ряде практических форматов, с четким пониманием задания, из разных позиций | 3 |
Дата оценки: 1 октября 2014 в 04:35 Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода | |
