Вход Регистрация Стримы Люди Новости

Главное меню

Язык: русский Вход Регистрация

omur

Профиль Результаты Компетенции Роли и оценки

Пользователи

Олег МуромцевСанкт-Петербург

Компетенции / СПбПУ / 5742. Обеспечить выполнение правил, инструкций, планов, дисциплину

Итоговый результат по компетенции: 1.67

Страница стрима | Где развить

6 оценок 4 оценщика

Оценки, на основе которых рассчитан результат

Роль / Компетенция	Оценка
Проводящий дискуссию / модератор	1
Где: ИШиПО → Деловая игра «Город будущего» дебаты 23 октября 2016 Дата оценки: 19 ноября 2016 в 21:52 Оценил: Олег Муромцев Описание роли ... Ведущий формы, объявляет правила дискуссии и контролирует ход формата и разрешает проблемные ситуации между игроками.
Ведущий серии занятий Комментарий: Вел курс физики для всей средней и старшей школы в частной школе Унисон http://unisonschool.ru/	2×2.0
Где: ИШиПО → Преподавание как педпрактика для студентов 1 апреля 2016 — 1 июня 2016 Дата оценки: 2 июня 2016 в 07:11 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Ведение серии учебных занятий для детей/подростков по конкретной теме/направлению.
Сопровождающий подростковой/студенческой группы	2×2.0
Где: ИШиПО → Школа ЭШЭР "Бесстрашие". Организация 22 декабря 2015 — 9 января 2016 Дата оценки: 12 января 2016 в 08:13 Оценила: Алена Сурикова Описание роли ... Роль предполагает ответственность за группу в дороге на школу, решение вопросов дороги, оформления, расселения и т.д
Командная работа в мини-группе (до 10 чел)	2×2.0
Где: ИШиПО → Командная работа ЭШЭР на Дебаркадере 26–29 ноября 2015 Дата оценки: 9 декабря 2015 в 01:44 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Команда - деятельное объединение, в котором люди смотрят в одну сторону (а не друг на друга). Синергия означает, что целое больше суммы его частей. То есть, “один” плюс “один“ равно “три”, а, возможно, даже “одиннадцать”. (Короткий и рабочий текст про синергию - прочитать обязательно! www.facebook.com/nina.rubshtein/posts/10207696202709867?fref=nf) Синергетическая команда – это взаимодополняющая команда, организованная таким образом, что сильные стороны одних компенсируют слабые стороны других. Мини-группа обладает сложными внутригрупповыми связями. Для её слаженной эффективной работы требуется время на состройку и "притирку". Поэтому имеет смысл оценивать команды, потратившие какое-то время на внутреннуюю работу по пониманию и нахождению собственного "стиля" действия. В случае, если группа была определённо лидерская - это оценивание не годится. Итак, для получения оценки каждому в команде за общую работу команды тому/тем, кто держит общекомандную рефлексию, надо ответить на анкету goo.gl/forms/jhOcG3ZPQl
Ведущий блока	2×2.0
Где: ИШиПО → ИСКУССТВО ЛЕТАТЬ. 3–4 октября 2015 Дата оценки: 12 октября 2015 в 23:26 Оценила: Алина Винниченко Описание роли ... Роль предполагает ведение конкретной интерактивной формы в детской/подростковой/студенческой группе, умение уложить необходимый объем содержания в отведенное время, скорректировать что-то по ходу ситуации, сотрудничество с участниками команды.
Ведущий блока Комментарий: Мини-лекция "Полет спутника"; мини-лаборатория "Реактивное движение"; лаборатория воздухоплавания. Запуск интереса детей!	3×2.0
Где: ИШиПО → Школьное погружение "Искусство летать" 16 мая 2015 Дата оценки: 20 мая 2015 в 02:21 Оценила: Алина Винниченко Описание роли ... Роль предполагает ведение конкретной интерактивной формы в детской/подростковой/студенческой группе, умение уложить необходимый объем содержания в отведенное время, скорректировать что-то по ходу ситуации, сотрудничество с участниками команды.

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (4), cached (15) db queries: 9 time: 0.085