Andrey ZobninMoscow
Competences / ISHiPO / 3575. Работать в команде/с командой [0 интгр]
Final result for the competence: ∫ 0.04
(integral result — calculated based on other competences)
Competences used in calculations
| Competence | Result / Required |
|---|
| 363. Разработать качественный план проекта, распределить обязанности, ресурсы | 0.00 / 1 |
| 379. Решить конфликтную ситуацию | 0.33 / 2 |
| 519. Увязывать в общий концепт различные идеи и предложения, выдвинутые членами команды, представляющими разные микрогруппы | 0.00 / 1 |
| 546. Планировать деятельность с опорой на групповые процессы | 0.00 / 3 |
| 552. Отслеживать и поддерживать безопасность в группе | 0.00 / 2 |
| 555. Оценивать свои ресурсы (время, квалификацию, ресурсное состояние и т.д.) | 0.00 / 1 |
| 1810. Работать в режиме группового проектирования, совместного мышления | 0.00 / 3 |
| 1811. Принимать совместные решения, нести за них ответственность | 0.00 / 3 |
| 3455. Рефлексировать и сознавать себя, свою ценность, своё место в мире, свои глобальные цели | 0.00 / 1 |
| 3456. Иметь значимые для себя идеалы, ценности, разделять хорошее и плохое, иметь осознанную картину мира | 0.00 / 2 |
| 3458. Способность на поступок, действие исходя из идеала, ценности, этики | 0.00 / 3 |
| 3498. Уметь точно и корректно повторить сказанное собеседником, зафиксировать, собрать (например, на плакате, стикерах, доске) | 0.00 / 1 |
| 3499. Соблюдать баланс углубления-динамики при рассмотрении темы в соответствии с ситуацией (в диалоге, в большой аудитории, по скайпу) | 0.00 / 2 |
| 7575. Строить и вести деятельность прозрачно, открыто с опорой на живую ситуацию и обратную связь | 0.00 / 2 |
Marks added directly for this competence
No marks were found.
cache: no_need (4), no_cache (1), cached (3) db queries: 5 time: 0.115