Varvara ShuvalovaSt. Petersburg
Competences / UPD / 4175. Ввести других в нужное ресурсное состояние
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 13th September 2016 at 00:43 Role description ... Чувствует состояние группы, уверенно ведёт процесс, понимает задачи тренинга, чутко улавливает течение процесса и направляет его, ориентируясь на задачи и состояние группы на данный момент. | |
2×2.0 | |
Mark date: 8th September 2016 at 00:18 Role description ... Чувствует состояние группы, уверенно ведёт процесс, понимает задачи тренинга, чутко улавливает течение процесса и направляет его, ориентируясь на задачи и состояние группы на данный момент. | |
Comment: Включение в ведение как "второго", на подхвате. | 1×2.0 |
Mark date: 7th May 2016 at 04:59 Role description ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
1 | |
Mark date: 23rd February 2016 at 15:03 Role description ... Роль предполагает подбор, освоение адекватных задаче средств и приемов; точное - не фальшивое - применение форм | |
1×2.0 | |
Mark date: 7th December 2015 at 18:30 Role description ... Роль предполагает работу в роли ведущего ситуационной игры в одном из блоков проекта | |
1×2.0 | |
Mark date: 10th September 2015 at 07:50 Role description ... Ведущий студии по согласованию с командой школы предварительно разрабатывает, а затем в процессе школы проводит авторскую студию или мастерскую по исследованию или работе с ресурсными состояниями |