Mikha ZabelinSt. Petersburg
Competences / КР / 720. Создать КРК – клуб руководителей клубов и вести работу по координации между структурными подразделениями (отрядами), в том числе совместное управление ресурсами, кадрами, финансам, помещениями, временем
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
Role / Competence | Mark |
---|---|
Comment: Был срок и массивен, обогащал контекст. | 2 |
Mark date: 24th March 2019 at 20:08 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 12th October 2017 at 00:11 Role description ... Роль предполагает координацию деятельности по своему направлению с остальными участниками системы, внесение важных для общего содержательного или деятельного процесса вопросов на рассмотрение группы. Продуктивную обратную связь другим в рамках общей деятельности и принятие обратной связи себе | |
2 | |
Mark date: 12th October 2017 at 00:10 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
Comment: Инициировал коммуникацию, но по результатам события совместных решений о дальнейшей работе с участниками не было принято. | 1 |
Mark date: 10th October 2017 at 01:05 Role description ... Роль предполагает активную позицию в разработке, принятии и выполнении совместных решений | |
Comment: Рассказывал о своей деятельности в рамках процесса, искал общие точки взаимодействия. Кооперации и координации деятельности после мероприятия не осуществлял. | 1 |
Mark date: 10th October 2017 at 00:58 Role description ... Роль предполагает координацию деятельности по своему направлению с остальными участниками системы, внесение важных для общего содержательного или деятельного процесса вопросов на рассмотрение группы. Продуктивную обратную связь другим в рамках общей деятельности и принятие обратной связи себе | |
2×2.0 | |
Mark date: 27th September 2017 at 12:29 Role description ... Роль предполагает активную позицию в разработке, принятии и выполнении совместных решений | |
2×2.0 | |
Mark date: 1st August 2017 at 08:21 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
1 | |
Mark date: 2nd May 2017 at 12:55 Role description ... Роль предполагает активную позицию в разработке, принятии и выполнении совместных решений | |
1 | |
Mark date: 2nd May 2017 at 12:55 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:22 Role description ... Роль предполагает активную позицию в разработке, принятии и выполнении совместных решений | |
2 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:22 Role description ... Роль предполагает координацию деятельности по своему направлению с остальными участниками системы, внесение важных для общего содержательного или деятельного процесса вопросов на рассмотрение группы. Продуктивную обратную связь другим в рамках общей деятельности и принятие обратной связи себе | |
2 | |
Mark date: 26th March 2017 at 12:22 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
Comment: Не хватает аванса доверия, открытой энергии - оценка Алены | 1 |
Mark date: 16th March 2017 at 02:55 Role description ... \\ Роль занимают все участники ассамблеи кроме гостей. | |
Comment: Держал общее поле процесса, участвовал в обсуждении общих вопросов, модерировал обсуждение малой группы. | 2 |
Mark date: 19th December 2016 at 12:49 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 19th December 2016 at 08:32 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 8th December 2016 at 10:16 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 3rd December 2016 at 16:32 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 3rd December 2016 at 16:32 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 23rd November 2016 at 23:31 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. | |
2 | |
Mark date: 23rd November 2016 at 23:29 Role description ... Роль предполагает активное и конструктивное включение в обсуждение, внесение собственных предложений, вопросов, гипотез, работу на совместное движение и принятие общих решений. |