Екатерина ДоильницынаСанкт-Петербург

Компетенции / КР / 594. Захватить и удержать лидерство, вести за собой, быть авторитетом для команды

Итоговый результат по компетенции: 2.00

14 оценок 11 оценщиков

Оценки, на основе которых рассчитан результат

Роль / Компетенция	Оценка
Ценностный лидер Комментарий: Отстаивала определённые ценности (в первую очередь коммунистические и гуманистические), сумела транслировать их на группу так, что исходя из этих оснований начали принимать групповые решения (а не только из соображений выгоды, безопасности и авторитета).	2
Где: ИШиПО → Альтернативная история СССР 18 мая 2018 Дата оценки: 29 июня 2018 в 12:12 Оценила: Екатерина Доильницына Описание роли ... Принимает решения на основе этики. Имеет значимые для себя идеалы, исходя из которых формирует в игре позицию по тому или иному вопросу. Активно транслирует свои ценности группе.
Ценностный лидер Комментарий: Закручивала сюжет, действовала из ценностей	2
Где: ИШиПО → ролевая переговорная игра "Dragon Аge" 19 мая 2018 Дата оценки: 28 июня 2018 в 07:48 Оценила: Екатерина Доильницына Описание роли ... Принимает решения на основе этики. Имеет значимые для себя идеалы, исходя из которых формирует в игре позицию по тому или иному вопросу. Активно транслирует свои ценности группе.
Ведущий короткой (1-3 часа) игры	2
Где: ИШиПО → Игротехнические курсы 24.02.18 24 февраля 2018 Дата оценки: 10 марта 2018 в 10:57 Оценила: Ли Шевцова Описание роли ... Роль предполагает ясное донесение правил игры, задач игроков, задачи и/или цели самой игры. Умение вести малую групп. Удерживать внимание, энергию и динамику группы во время всей игры.
Вдохновитель учебной деятельности Комментарий: Собрала свою группу для участия в занятии.	1
Где: ИШиПО → Семинар-лаборатория "Возрастная психология: от 1 до 18". 8 апреля 2017 Дата оценки: 4 мая 2017 в 10:27 Оценил: Альвиан Аширов Описание роли ... Вдохновить ситуативную группу на совместную синергийную учебную деятельность, увлечь за собой.
Ситуативный ведущий Комментарий: Не было формата для ведения. Оценка Алексея Зыкова	1
Где: ИШиПО → Возрастная психология. А. Зыков 4 марта 2017 Дата оценки: 4 марта 2017 в 14:52 Оценила: Агни Аволокос Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода
Ситуативный ведущий	2
Где: ИШиПО → Как создавать интерактивные образовательные форматы в микророльно-компетентностном подходе к обучению. Олег Муромцев 25 февраля 2017 Дата оценки: 25 февраля 2017 в 19:54 Оценил: Олег Муромцев Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода
Ситуативный лидер	0
Где: ИШиПО → Начало работы с “ЭТЮДАМИ” - “СЫГРОВКА К БАШНЕ” 4 декабря 2016 Дата оценки: 6 декабря 2016 в 21:17 Оценила: Наталия Клименко Описание роли ... Игрок, берущий на себя инициативу, занимающий лидерскую позицию в деятельности, быстро и эффективно договаривающийся в команде в процессе решения конкретной задачи.
Помощник организатора на площадке Комментарий: оценю после рефлексии роли	0
Где: ИШиПО → Марафон. Про факультеты. День первый.Часть 1 17 сентября 2016 Дата оценки: 4 октября 2016 в 19:36 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает взятие на себя орг.ответственности, помощь в решении орг.вопросов в процессе конференции. Внимательность к происходящему, точный подхват орг-задач, возникающих по ходу ситуаций, удержание зоны своей ответственности во время всего события.
Ведущий короткой (1-3 часа) игры	2×2.0
Где: ИШиПО → ИТМ 1 февраля 2016 Дата оценки: 15 февраля 2016 в 20:23 Оценил: Дмитрий Захаров Описание роли ... Роль предполагает ясное донесение правил игры, задач игроков, задачи и/или цели самой игры. Умение вести малую групп. Удерживать внимание, энергию и динамику группы во время всей игры.
Лидер позиции	2
Где: ИШиПО → ТП. Пролог 13 ноября 2015 Дата оценки: 20 ноября 2015 в 21:27 Оценила: Марина Шеина Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы объединить мнение группы в единую концепцию или убедить группу принять свою концепцию, собрать, синтезировать общую позицию, устраивающую участников группы, скорее всего, стать докладчиком результатов обсуждения группы
Ситуативный ведущий Комментарий: Занимала активную позицию в организации работы группы. Делала обобщения, брала слово и т.д.	1
Где: ИШиПО → Как создать СО-БЫТИЕ 25 октября 2015 Дата оценки: 26 октября 2015 в 00:56 Оценила: Ксения Линкевич Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода
Помощник организатора на площадке	1×2.0
Где: ИШиПО → Стартовая конференция. Начало семестра 26–27 сентября 2015 Дата оценки: 19 октября 2015 в 03:43 Оценила: Полина Орлова Описание роли ... Роль предполагает взятие на себя орг.ответственности, помощь в решении орг.вопросов в процессе конференции. Внимательность к происходящему, точный подхват орг-задач, возникающих по ходу ситуаций, удержание зоны своей ответственности во время всего события.
Активный игрок - лидер	2
Где: ИШиПО → К-ИП Игротехническая мастерская. Игра «Кубы» 11 октября 2015 Дата оценки: 12 октября 2015 в 12:38 Оценила: Агни Аволокос Описание роли ... Роль предполагает занятие лидерской позиции в группе игроков, проявление качеств, собирающих и консолидирующих группу, выход на командную игру
Ситуативный ведущий	2
Где: ИШиПО → К-ИП. Интерактив: некоторые аспекты игровой механики. Игротехническая Мастерская. 10 октября 2015 Дата оценки: 10 октября 2015 в 23:11 Оценила: Агни Аволокос Описание роли ... Роль предполагает ситуативное лидерство в группе в предложенном формате, координацию выполнения поставленной задачи, удержание предложенного подхода

cache: no_need (4), no_cache (1), miss (16), cached (22) db queries: 21 time: 1.561