Tatyana VasilichSt. Petersburg
Competences / YF / 6126. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров
Final result for the competence: 1.20
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
Comment: Стабильно | 2 |
Mark date: 20th March 2016 at 17:16 Role description ... Роль предполагает удержание всей содержательной и структурной линии и ведение ситуации | |
Comment: Создала оригинальную игровую локацию, позволяющую развернуться теософскому обществу. | 2 |
Mark date: 17th March 2016 at 02:41 Role description ... Роль предполагает работу с группой, четкое удержание общей модели игры, точную и красивую обратную связь событий в соответствии с "ходами" группы, умение импровизировать в контексте культурного поля игры, соотнесение с остальными "секторами" | |
2 | |
Mark date: 23rd January 2016 at 18:33 Role description ... В заданных рамках разработать малый формат мероприятия | |
1 | |
Mark date: 12th October 2015 at 17:11 Role description ... Роль предполагает работу с группой, четкое удержание общей модели игры, точную и красивую обратную связь событий в соответствии с "ходами" группы, умение импровизировать в контексте культурного поля игры, соотнесение с остальными "секторами" | |
1×2.0 | |
Mark date: 22nd August 2015 at 19:27 Role description ... Роль предполагает работу с группой, четкое удержание общей модели игры, точную и красивую обратную связь событий в соответствии с "ходами" группы, умение импровизировать в контексте культурного поля игры, соотнесение с остальными "секторами" | |
2 | |
Mark date: 17th December 2014 at 00:46 Role description ... Роль предполагает понимание и донесение до команды смысла и содержания акции, энергии и вдохновения для ее проведения, этических принципов, атмосферы. | |
