Results / SD / Деятельностный лидер
Position description
Роль заключается в управлении и удержании номинальной группы в
некоторой активности длительное время (три недели и более).
Деятельностный лидер разворачивает деятельность на внешнюю по
отношению к этой группе аудиторию.
Position competences
Competence | Result / Required |
---|
781. Найти нетривиальные решения, мыслить вне шаблонов | 2.00 / 2 |
782. Создать реальный объект, проявив изобретательность, креативность, воплотить идею | 2.00 / 1 |
783. Транслировать ценности, правила, «картину мира», концепции, точку зрения и заразить ими | 3.00 / 2 |
785. Управлять своим эмоциональным состоянием, менять его по своему желанию, настроиться | 2.00 / 1 |
786. Работать в постоянно изменяющихся условиях, при нехватке времени и информации, в критических обстоятельствах, сохранять эффективность при работе над несколькими задачами (стрессоустойчивость) | 2.00 / 1 |
795. Изменять решения, план, инструменты, подходы в зависимости от ситуации (гибкость) | 3.00 / 1 |
813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации | 1.00 / 2 |
844. Создать и обеспечить исполнение краткосрочного плана действий (тактика) | 2.00 / 3 |
846. Длительное время заниматься деятельностью, требующей внимания и сосредоточенности, не отвлекаться (концентрация внимания, усидчивость) | 2.00 / 2 |
868. Провести рефлексию в формате "разбор полетов" | 1.00 / 2 |
874. Обеспечить эффективную работу номинальной группы | ∫ 2.00 / 3 |
878. Помощник вожатого, педбоец | ∫ 2.00 / 2 |
909. Эффективно управлять коллективом через систему ситуативных лидеров | 1.20 / 3 |
cache: no_need (5), no_cache (2), cached (3) db queries: 9 time: 1.146