Yegor SurikovSt. Petersburg
Competences / C TfR / 5146. Подхватить и развить чужие идеи
Final result for the competence: 1.33
Marks used in calculations
| Role / Competence | Mark |
|---|---|
2×2.0 | |
Mark date: 23rd November 2017 at 19:34 Role description ... На время решения парадоксальных задач и проведения конференции эту роль берёт каждый участник группы, кроме координатора и помощника. Активный решающий продвигает процесс решения задачи и полноценно участвует в обсуждении решения и в деятельной рефлексии. Ставит перед собой (под руководством координатора) и продвигается в решении индивидуальных задач на развитие. Удерживает движение в содержании и в собственных задачах во всех процессах школы | |
Comment: Периодически участвует в размышлениях по теме. | 1×2.0 |
Mark date: 28th March 2017 at 21:35 Role description ... Роль предполагает умение активно вести диалог, размышлять, задавать вопросы, высказывать своё мнение, приводить примеры, вспоминать факты по теме беседы. | |
Comment: Помогал младшим в рисовании объясняшек. | 1×2.0 |
Mark date: 28th March 2017 at 21:20 Role description ... Роль предполагает умение работать в команде, договариваться с участниками команды, помогать другим в работе, брать на себя ответственность за отдельные части работы, держать во внимании нужды проекта в целом, слышать других, доносить своё мнение. | |
Comment: Давал обратную связь по поступающим предложениям, развивал высказанную другим мысль. с трудом изменяет угол рассмотрения вопроса. | 1×2.0 |
Mark date: 4th March 2017 at 23:59 Role description ... Роль предполагает умение принять и развить идею другого. | |
Comment: Набрасывает идеи, ведёт за собой. | 1×2.0 |
Mark date: 5th February 2017 at 00:59 Role description ... Роль предполагает умение, не критикуя, накидывать идеи в выбранной теме, умение посмотреть на тему с разных сторон, умение легко изменять придуманные правила, умение легко отпускать собственные идеи, не привязываясь к ним, чуткость к движению в команде, умение "не перетягивать одеяло на себя". | |
Comment: Легко бросает напарника и переходит в индивидуальный режим. | 0×2.0 |
Mark date: 15th January 2017 at 07:37 Role description ... Роль предполагает умение работать в команде, договариваться с участниками команды, помогать другим в работе, брать на себя ответственность за отдельные части работы, держать во внимании нужды проекта в целом, слышать других, доносить своё мнение. | |
