Арина Шишко-КравченкоМосква
Компетенции / МПГУ–стрим / 2971. Управлять своим эмоциональным состоянием (самонакачка, саморегуляция, работа с ресурсными состояниями)
Итоговый результат по компетенции: 1.67
Оценки, на основе которых рассчитан результат
Роль / Компетенция | Оценка |
---|---|
2 | |
Дата оценки: 12 марта 2017 в 20:01 Описание роли ... | |
2×2.0 | |
Дата оценки: 28 февраля 2017 в 10:31 Описание роли ... Задача - ярко сыграть заданный образ, короткий сценарий. | |
2 | |
Дата оценки: 30 ноября 2016 в 14:46 Описание роли ... Игрок, который может создать и сыграть, выразить театральный образ. Театральный игрок, как правило, отличается выразительностью и яркостью своих эмоциональных реакций, проявлений на внешние раздражители. Главное – сыграть образ, чтобы другие смогли оценить. | |
1 | |
Дата оценки: 23 ноября 2016 в 20:46 Описание роли ... Поддерживает в группе веселье и энергию, заряжает своим состоянием. | |
2 | |
Дата оценки: 20 мая 2016 в 21:24 Описание роли ... Анализирует свою деятельность, учитывая интересы группы. Помогает другим участникам рефлексии проанализировать и понять опыт совместной деятельности | |
2 | |
Дата оценки: 27 апреля 2016 в 00:30 Описание роли ... Анализирует свою деятельность, учитывая интересы группы. Помогает другим участникам рефлексии проанализировать и понять опыт совместной деятельности | |
2 | |
Дата оценки: 11 февраля 2016 в 23:56 Описание роли ... Анализирует свою деятельность, учитывая интересы группы. Помогает другим участникам рефлексии проанализировать и понять опыт совместной деятельности | |
2 | |
Дата оценки: 6 февраля 2016 в 00:18 Описание роли ... Анализирует свою деятельность, учитывая интересы группы. Помогает другим участникам рефлексии проанализировать и понять опыт совместной деятельности | |
1 | |
Дата оценки: 17 декабря 2015 в 00:44 Описание роли ... Анализирует свою деятельность, учитывая интересы группы. Помогает другим участникам рефлексии проанализировать и понять опыт совместной деятельности | |
1×2.0 | |
Дата оценки: 9 декабря 2015 в 02:47 Описание роли ... Роль предполагает активную работу в группе во время решений с позиции порождения идей, ходов на решение, нестандартных поворотов | |
0×2.0 | |
Дата оценки: 12 ноября 2015 в 01:07 Описание роли ... Роль состоит в активном участии в рефлексивной форме, высказывании интересных и актуальных мыслей, замечаний, наблюдений, рекомендаций. |