Екатерина ЧигалейчикСанкт-Петербург

Компетенции / ИТФ / 4411. Включить, вовлечь другого в деятельность, в работу

Итоговый результат по компетенции: 2.33

23 оценки 14 оценщиков

Оценки, на основе которых рассчитан результат

Роль / Компетенция	Оценка
Вдохновитель учебной деятельности Комментарий: Вдохновляла совственной погружённостью в тему, заинтриговала предстоящим занятием.	2
Где: ИШиПО → Этнографический курс. Мифологическое мышление - 1 занятие 20 ноября 2017 Дата оценки: 24 ноября 2017 в 10:09 Оценила: Маргарита Кожекина Описание роли ... Вдохновить ситуативную группу на совместную синергийную учебную деятельность, увлечь за собой.
Координатор - ведение рефлексии Комментарий: Заглубляла процессы, приводя примеры из жизни и развёрнутые высказывания, делала рефлексию менее формальной и более живой, искренней. Иногда говорила слишком долго, но эмоционально - это было и примером, и провокацией: участникам тоже хотелось сказать.	2×2.0
Где: ИШиПО → Весенняя школа ЭШЭР - "Убеждения": Работа команды 26 марта 2017 — 1 апреля 2017 Дата оценки: 23 ноября 2017 в 19:44 Оценил: Станислав Фалькович Описание роли ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Вдохновитель учебной деятельности Комментарий: Весело, живо и вдохновенно ведёт занятие. Всем интересно!	2
Где: ИШиПО → Этнографический курс. Занятие 2. Языки мира 14 октября 2017 Дата оценки: 14 октября 2017 в 19:27 Оценила: Екатерина Доильницына Описание роли ... Вдохновить ситуативную группу на совместную синергийную учебную деятельность, увлечь за собой.
Координатор - ведение рефлексии Комментарий: Вела рефлексию в собственной стилистике. По участником видно, как по результатам ни двигались в своем понимании себя, задач и процессов	2×2.0
Где: ИШиПО → ЭШЭР Человек. Работа команды 4–13 августа 2017 Дата оценки: 27 сентября 2017 в 14:16 Оценила: Агни Аволокос Описание роли ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Координатор - ведение рефлексии Комментарий: Несмотря на сложность выхода в реальное рефлексивное пространство у участников группы, справились выйти на честность в постановке задач в группе, а не "правильные ответы"	2×2.0
Где: ИШиПО → Школа ЭШЭР - Эмпатия. Для команды 26 июня 2017 — 3 июля 2017 Дата оценки: 27 сентября 2017 в 12:16 Оценила: Екатерина Чигалейчик Описание роли ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Ответственный за набор	2×2.0
Где: ИШиПО → Школа ЭШЭР. Человек 4–13 августа 2017 Дата оценки: 27 сентября 2017 в 10:32 Оценил: Миха Забелин Описание роли ... Роль предполагает активные действия по набору, взаимодействие с учителями, родителями, школьниками. Распространение информации по ближним кругам и в новых пространствах
Мастер игры Комментарий: мастер карты	2
Где: ИШиПО → Игра "СитиГейм" 22 сентября 2017 Дата оценки: 27 сентября 2017 в 10:12 Оценил: Миха Забелин Описание роли ... Позиция предполагает понимание устройства игры целиком и взятие ответственности за игру. Мастер может импровизировать внутри модели, дополняя и изменяя правила по ходу игры. Создает новые игровые ниши, ориентируясь и действуя в условиях недостаточной информации. Активно работает с участниками, фокусируя и направляя их деятельностные линии.
Оценивающий	2
Где: ИШиПО → Лекция Андрея Якимова о понятии индивида и индивидуализме 6 сентября 2017 Дата оценки: 8 сентября 2017 в 10:50 Оценил: Миха Забелин Описание роли ... Понимает и умет использовать компетентностную модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
Координатор Комментарий: Координировала встречи тактически и энергетически. Договаривалась с местом для репетиций.	2
Где: ИШиПО → Подготовка проекта "Лаборатория звука" 1–28 мая 2017 Дата оценки: 8 июня 2017 в 12:35 Оценил: Альвиан Аширов Описание роли ... Помогает сделать процесс подготовки более эффективным, находит общее время для встреч, координирует участников.
Оценщик в погружении Комментарий: Оперативно оценивала сама и координировала действия других оценивающих погружение.	2×2.0
Где: ИШиПО → Погружение "Социотехника. Социология". 14–16 апреля 2017 Дата оценки: 19 апреля 2017 в 23:23 Оценил: Миха Забелин Описание роли ... Понимает и умеет использовать компетентностную модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
Держащий рефлексивную рамку	2
Где: ИШиПО → Навигаторская учебная лаборатория 22 марта 2017 Дата оценки: 26 марта 2017 в 12:22 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает помощь в выходе группы на рефлексию происходящего. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Оценщик в погружении	1×2.0
Где: ИШиПО → Погружение "Науки о человеке" 17–19 марта 2017 Дата оценки: 22 марта 2017 в 17:03 Оценила: Екатерина Чигалейчик Описание роли ... Понимает и умеет использовать компетентностную модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
Ведущий предварительного оценивания Комментарий: Провели ряд оценочных форм, привели группу к состоянию объединения, собрали много материала	2×2.0
Где: ИШиПО → Предварительное оценивание компетенций студентов 1 курса 11–26 февраля 2017 Дата оценки: 7 марта 2017 в 14:42 Оценил: Миха Забелин Описание роли ... Роль предполагает проведение серии мероприятий для съема имеющихся у участников компетенций.
Координатор - ведение рефлексии Комментарий: Мало вела рефлексии. Там, где вела - сильным местом было честное обращение через собственные эмоции.	1×2.0
Где: ИШиПО → Зимняя школа ЭШЭР. Тема - счастье / Работа команды 30 января 2017 — 5 февраля 2017 Дата оценки: 25 февраля 2017 в 19:22 Оценил: Алексей Доильницын Описание роли ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Проводник Комментарий: Входила, раскрывала, транслировала, диалогировала.	2×2.0
Где: ИШиПО → Зимняя школа ЭШЭР. Тема - счастье / "Проект" 30 января 2017 — 5 февраля 2017 Дата оценки: 20 февраля 2017 в 00:40 Оценил: Кузя (Олег) Суриков Описание роли ... Раскрывает свое переживание смыслов и ценностей на группу, вовлекает других в этическое рассмотрение ситуации прямым обращением из ценностей, входит в глубокий диалог на этических проблемах
Держащий рефлексивную рамку	2
Где: ИШиПО → Навигаторская лаборатория. Вечер. Планирование 7 декабря 2016 Дата оценки: 8 декабря 2016 в 10:15 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Роль предполагает помощь в выходе группы на рефлексию происходящего. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Координатор - ведение рефлексии Комментарий: Задаёт общую смысловую рамку рефлексии, отталкиваясь от состояния группы, видит актуальные зоны развития участников и работает на их раскрытие. В то же время мы, группой координаторов, не справились сделать рефлексию вдохновляющей для участников и вывести их на осознанную постановку и удержание задач на развитие.	1×2.0
Где: ИШиПО → Осенняя школа ЭШЭР. Созидание / Работа команды 30 октября 2016 — 5 ноября 2016 Дата оценки: 12 ноября 2016 в 14:23 Оценила: Маргарита Кожекина Описание роли ... Аспект работы координатора: помогает участникам внятно поставить собственные задачи на развитие, подобрать способы работы по этим задачам. Выстраивает процесс отражения участниками друг другу происходящего в группе в фокусе поставленных задач. Учитывает поставленные участниками задачи в процессе работы группы.
Оценщик в погружении	2×2.0
Где: ИШиПО → Погружение в целом (участие, организация и разработка) 7–10 октября 2016 Дата оценки: 18 октября 2016 в 11:50 Оценила: Марина Шеина Описание роли ... Понимает и умеет использовать компетентностную модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
Оценщик в кампании Комментарий: За время полигона завела много новых форматов и оперативно и с развернутыми комментариями оценила деятельность участников http://mdrr.metaversity.ru/activities/archive/	3×2.0
Где: ИШиПО → Медиа-полигон в Ростове 26–30 сентября 2016 Дата оценки: 3 октября 2016 в 15:00 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Понимает и умет использовать компетенностую модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
Мастер игры	2
Где: ИШиПО → Профориентационная игра "Профессии будущего" 7 апреля 2016 Дата оценки: 11 апреля 2016 в 01:44 Оценил: Дмитрий Захаров Описание роли ... Позиция предполагает понимание устройства игры целиком и взятие ответственности за игру. Мастер может импровизировать внутри модели, дополняя и изменяя правила по ходу игры. Создает новые игровые ниши, ориентируясь и действуя в условиях недостаточной информации. Активно работает с участниками, фокусируя и направляя их деятельностные линии.
Оценщик в погружении Комментарий: оценки долго не ставятся, плохо с получением обратной связи. Непонятно, кто будет решать нерешенные вопросы по оцениванию	1×2.0
Где: ИШиПО → ИП. Игротехническое погружение 11–14 марта 2016 Дата оценки: 24 марта 2016 в 14:15 Оценила: Татьяна Ганф Описание роли ... Понимает и умеет использовать компетентностную модель и систему микроролей. Собирает информацию по включению в деятельность и оценки по микроролям, следит за своевременностью выставления оценок на портале студентов
(I) Организатор дискуссии (Д)	1
Где: ИШиПО → Дискуссионный клуб "Отражение". Картина мира. Исторический вызов 18 октября 2014 Дата оценки: 13 ноября 2014 в 08:28 Оценила: Алена Сурикова Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы собрать всех участников, выбрать формат и тему, распределить роли, подготовить помещение и необходимые вещи, оповестить всех и т.д., то есть добиться того, чтобы дискуссия была проведена и прошла успешно, в т.ч. были решены все организационные вопросы после завершения формы.
Организатор дискуссии	1
Где: ИШиПО → Дискуссионный клуб "Отражение". Знаниевый блок 4 октября 2014 Дата оценки: 7 октября 2014 в 04:06 Оценил: Олег Муромцев Описание роли ... Роль заключается в том, чтобы собрать всех участников, выбрать формат и тему, распределить роли, подготовить помещение и необходимые вещи, оповестить всех и т.д., то есть добиться того, чтобы дискуссия была проведена и прошла успешно, в т.ч. были решены все организационные вопросы после завершения формы.

cache: no_need (4), no_cache (1), cached (54) db queries: 5 time: 0.079