Павел ТупицынМосква
Компетенции / ШФ / 813. Перевести конфликтную коммуникацию в позитивную, решить конфликтную ситуацию, наладить взаимодействие в «острой» ситуации
Итоговый результат по компетенции: 0.33
1 оценка 1 оценщик
Оценки, на основе которых рассчитан результат
| Роль / Компетенция | Оценка |
|---|---|
Комментарий: в экстренной ситуации включается и реагирует адекватно (помощь младшему товарищу) | 2×2.0 |
Дата оценки: 16 марта 2016 в 17:37 Описание роли ... организует работу в команде, помогает выпавшим участникам, решает конфликтные ситуации, следит за временем, помогает его эффективно использовать. | |
cache: no_need (4), no_cache (1), miss (1), cached (5) db queries: 6 time: 0.063